Le Carrefour des mentors, un outil gratuit et d’envergure nationale qui a été conçu par Ressources humaines, industrie électrique du Canada, peut vous aider à établir des relations de mentorat dans le secteur de l’électricité. Des ressources et programmes de soutien vous permettront de profiter au maximum de votre relation de mentorat.
Le Carrefour des mentors est conçu pour les personnes issues de l’ensemble du secteur de l’électricité – des étudiants jusqu’aux dirigeants. Si vous envisagez une carrière dans le secteur de l’électricité, si vous en êtes à vos premiers pas dans l’industrie ou si vous êtes un travailleur expérimenté dans notre domaine, vous pouvez participer et faire une différence.
Pour commencerLe Carrefour des mentors vous aide à trouver des mentors correspondants à votre domaine, votre région et vos champs d’intérêt professionnel. Nouez des liens avec des personnes possédant des expériences semblables, ou des expériences différentes, en vue d’élargir vos horizons professionnels.
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Perfectionnez vos compétences
Le mentorat offre de nombreux avantages, tant au mentor qu’à la mentorée. Par exemple, il est possible d’avoir recours au mentorat pour aider les personnes à différents stades de leur développement ou à des moments de transition dans leur vie.
Le mentorat a également été adopté par de nombreuses organisations en tant qu’option de perfectionnement efficace pour les employés, à la fois sur les plans personnel et professionnel.
Les mentorats aident à bâtir des contacts et des compétences, contribuant à accélérer le cheminement de votre carrière. En établissant une relation avec un mentor, que ce soit dans le cadre d’un programme ou de manière indépendante, vous pourrez acquérir de nouvelles connaissances et compétences en dehors de l’école ou de votre milieu de travail.
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